جلسه کاری سه ماهه سوم شرکت مهندسی بنیاد پکن شینفا جینگجیان طبق برنامه در ساعت 8 صبح روز 29 نوامبر 2018 در دفتر ووهان برگزار شد. این جلسه به مدت دو روز و نیم به طول انجامید.موضوعات اصلی عبارت بودند از: 1. بخش ها و مناطق مختلف، تبادل کار و به اشتراک گذاری تجربیات بین دفاتر، به طوری که هر یک و شرکت را می توان به طور کلی بهبود بخشید.2. خلاصه وضعیت کاری این سه ماهه و ترتیب کاری بعدی;3. انجام سیستم های مدیریتی مختلف، مدیریت زمان بندی مواد و تولید ایمنی شرکت 4. مقایسه، پاداش و تنبیه قابلیت های هر بخش تجاری در این سه ماهه.این جلسه شامل سونگ گانلیانگ، مدیر کل شرکت، ما بائوله، معاون اجرایی مدیران کل، وانگ لیکسین، مدیران دفاتر مختلف منطقه ای، پرسنل مدیریت بازرگانی و انبار، در مجموع 20 نفر بود.
در روز اول جلسه، آقای ما ابتدا تیم را سازماندهی کرد و روند جلسه آن روز را موعظه کرد.سپس جلسه رسما آغاز شد.مدیران دپارتمان های بازرگانی، مدیریت انبار و دفاتر منطقه ای دفتر ووهان به جمع بندی وضعیت کار در سه ماهه سوم، مشکلات نوظهور و راه های حل مشکلات پرداختند، برنامه های کاری آتی را تنظیم و مستقر کردند.در نهایت، آقای سانگ سخنرانی کرد و تصمیم گرفت که همه شرکت کنندگان یک حلقه تشکیل دهند و گزارش های کاری و احساسات شخصی خود را به نوبه خود به اشتراک بگذارند.تجربه.
در صبح روز دوم جلسه، آقای سانگ ریاست بحث روز اول را بر عهده داشت.ثانیاً، آقای ما ریاست ارزیابی و امتیازدهی هر بخش تجاری را بر عهده داشت، سطح تجاری آن را ارزیابی کرد و گواهی افتخار صادر کرد.مدیریت انبار هر دفتر منطقه ای برای ارزیابی سطح مدیریت انبار خود، ارزیابی ها و امتیازها را انجام می دهد.در نهایت، مدیر ژائو ریاست ارزیابی کسب‌وکار را برعهده داشت و به تیم‌هایی که توانایی کسب‌وکارشان در این سه‌ماهه به حد استاندارد رسیده بود، پاداش داد و به تیم‌هایی که استانداردها را رعایت نکردند، جریمه‌های مربوطه را اعمال کرد.
بعدازظهر روز دوم جلسه، شرکت کنندگان برای انجام عمل به دو تیم تقسیم شدند.آقای سانگ و آقای ژائو پرسنل مدیریت انبار دفاتر منطقه ای را رهبری کردند تا برای آموزش نرم افزار اجاره و برنامه ریزی مواد در دفاتر اقامت کنند.بقیه توسط آقایان ما و وانگ برای بازرسی پروژه های مهندسی مختلف در ووهان هدایت شدند.
در روز سوم جلسه، آقای ما به جمع بندی وضعیت کلی کاری شرکت در سه ماهه سوم، مشکلات پیش آمده، تنظیم و اجرای برنامه کاری آتی پرداخته و ادارات و افرادی که در این زمینه مرتکب اشتباه شده اند، اطلاع رسانی و انتقاد کردند. سه ماهه سوم در جلسهاز درس ها بیاموزید، از درس ها بیاموزید، کار خود را به خوبی انجام دهید، مطابق با قوانین و مقررات شرکت عمل کنید و توسعه همه جانبه و هماهنگ بخش ها و دفاتر مختلف شرکت را ارتقا دهید.
در این جلسه کاری، همه شرکت کنندگان شرکت نه تنها تجربیات خود را به اشتراک گذاشتند، تجربیات خود را تبادل کردند، نتایج کار را گزارش کردند، بلکه مسیر توسعه خود را نیز روشن کردند که منجر به انگیزه معنوی برای تلاش به جلو شد.در عصر توسعه سریع، پکن Xinfa Jingjian Co., Ltd. به سختی با همه کارکنان کار می کند، با زمان پیش می رود، دائماً در حال کاوش و بهبود است تا بتوانیم با هم به سمت فردای بهتر حرکت کنیم.
زمان ارسال: نوامبر-29-2018
